Når du planlægger et møde, planlægger du efter et formål. Og det formål hænger oftest sammen med et ønske om at ændre en adfærd.

Her viser vi dig, hvordan du finder den relevante adfærd, og hvordan du skemalægger mødet derefter.

Ledelsen har lige ringet. De vil lave helt om på, hvordan firmaet går i dialog med kunderne. Du skal stå for kurset, der får dine kolleger til at ændre adfærd.

Hvordan designer du lige et kursus, der får det til at ske?

Hvis du tør kende dig selv, så kan du bedre forstå forskellen på dig og dine mødedeltagere. Og så bliver det nemmere for dig at planlægge noget, der får dem op af stolen!

Hvis du kender formålet, så planlægger dit møde nærmest sig selv. Her får du den bedste teknik til at finde formålet, og den hedder SELB.

30 PAX i hestesko, croissanter til formiddagskaffen og poweryoga mellem de store workshops – kan det blive bedre? JA! Meget bedre – det kan jeg love dig! Her forklarer jeg hvordan.

Du får ro og overblik, når der er fuld enighed om mødeformålet. Du får en pludselig følelse af kontrol og selvsikkerhed, når du tør blande dig i det. Og din chef og dine kolleger vil rose dig for det.

Hvis du er lidt utålmodig, så kan jeg give dig et hurtigt svar – 42. Men hvis du vil sætte et par minutter af til at læse med, så kan du hurtigt spare ret meget tid – i bedste fald helt op til 17.500.000 år faktisk. Så læs med her, hvis du vil spare rigtig meget tid og komme bedst fra start, når du skal planlægge et møde. Eller hvis du bare virkelig godt kan lide Hitchhikers Guide to the Galaxy og er lidt nysgerrig på, hvad dælen Kristoffer nu har gang i.

Seminarer, kurser, konferencer – processen for alle de store møder er den samme. Men hvor skal du starte? Her får du overblik, så du kan gå selvsikkert til opgaven med ro i maven. Start din planlægning her.

Du står overfor en alvidende mødeguru, der ved absolut alt om at planlægge store møder ud af huset. Hvad vil du vide? Jeg har fundet en vaskeægte mødeguru – nemlig Anne Dalgaard fra MPI og EventAnne. Hun har været i branchen i 20 år, og hun at dele ud af sin viden. Jeg har samlet 10 spørgsmål til hende fra læsere her på bloggen, og hun har svaret på meget grundigt. Her får du svarene. Og så deler Anne sin tjekliste med dig!

Bastian Overgaard er på mission for at stoppe støjen. Du er med garanti stødt på hans mødeværktøj før. Han kalder det for Silent co-creation, og med det bliver dit seminar meget mere fokuseret. I får mentalt overskud, træffer bedre beslutninger og får alle lederne i spil. Og så kan du reducere mødetiden med 20-50%!