Mødet var en succes – fedt! Men hvordan ved du egentlig det? Og kan du være sikker på, at succesen varer ved? Det kan du i hvert fald med en god evaluernig! Se her hvordan.

Når du er nået hertil, er du stort set færdig med din opgave. Langt det meste af dit arbejde foregår i planlægningen. Her er de sidste småting, du skal huske.

Du har kun to øjne. Det ene kigger på tiden, det andet på deltagerne. Hvordan skal du så få øje på det, der sker mellem linjerne? En facilitator sørger for, at deltagerne får reflekteret over udfordringerne og i sidste ende selv tackler dem. Læs her hvordan.

Alle kursussteder med respekt for sig selv har en dedikeret kursuskoordinator. Hun hjælper dig med at gøre mødet til en succes – men kun hvis du lader hende.

Du står foran din mødeejer og præsenterer din plan for et møde. Det har taget dig flere ugers hårdt arbejde at planlægge. Pludselig vælter kritikken ind. Øv. Lad mig vise dig, hvordan du bedst håndterer det!

En følgegruppe kan hjælper dig med at sparre idéer, og den kan aflaste dig for nogle opgaver. I bedste tilfælde sørger den for, at dine mødedeltagere giver sig selv 100% til mødet – en virkelig undervurderet egenskab! Her viser jeg dig, hvordan du gør.

Det er dyrt og krævende at planlægge møde. Det skal da være en god investering! Så hvor god skal den være? Når du ved det, har du noget fast at måle succesen efter. Og så kan du virkelig imponere mødeejeren.

Du holder møde fordi, andre skal gøre noget. Og hvis du vil have deltagerne til at lytte, lære og øh… altså at deltage, så er det jo vigtigt, at mødet taler til dem og ikke bare til dig. Og her er DISC altså guld!

Alt, alt for mange mennesker skynder sig bare ud at søge kursussteder uden at forberede sig særlig godt.

Men ikke dig…!

Du har nemlig lavet en prioriteret liste over de ting, du udvælger kursussteder efter. Og her er guiden til, hvordan du gør.