Det er mit ønske, at koncentrationen til dit næste møde skal være helt i top. Under hele mødet. Også selvom mødet trækker ud. Og bare rolig – I behøver ikke have mærkelige tænkehatte på (som min grafiker meget fint har illustreret på billedet ovenover). Jeg er helt sikker på, at I kan opnå et lignende koncentrationsniveau, hvis du bruger bare én af de tre energizers her fra artiklen.

Hvorfor energizers? Hvad er det de kan? Energizers er simpelthen noget af det bedste at tage med til et møde. De er sjove og energiske, og så skaber de et afslappet og uformelt rum, hvor folk tør blande sig. Efter en god energizer er det meget lettere at deltage aktivt i mødet, og så får det os faktisk til at huske indholdet meget bedre.

Hver gang du er glad, putter du bolde i din glædesbeholder. En fyldt glædesbeholder giver dig overskud og fokus. Når du er på arbejde, giver det dig glæde, når du føler dig set og anerkendt af dine kolleger. Men man kan udtrykke anerkendelse på mange måder, og det er ikke altid, man snakker det samme sprog. Lær sprogene at kende – det er en rigtig sund vej til mere arbejdsglæde på din arbejdsplads!

Det er hårdt at gå til møde. Det kræver koncentration, energi og engagement, og de mange møder kan let tage pusten fra os. Men med jævne afbræk kan du løfte energien og aktivere deltagerne, så du får meget mere ud af mødet.

Teambuilding er et enormt bredt term – så hvilken slags tænker du på lige nu? Hvad skal teambuildingen gøre for dit møde? Læs med her – vi hjælper dig med at holde fokus på dit mødeformål, inden du beslutter dig for, hvilken slags teambuilding, du skal bruge. Så er du sikker på relevant teambuilding, tilfredse deltagere og god stemning.

Return on Investment (ROI). Får man noget for pengene? Hvad bruger man penge på, og hvorfor gør man det? Nu om dage måler man på alt. Big data er alle vegne, og beslutninger træffes på baggrund af statistisk skudsikkerhed. Læs med her og find ud af, hvad du skal få ud af teambuilding til dit arrangement.